01
Executive education
Längre program och moduler för chefer, styrelser och ledningsgrupper — ofta i samarbete med högskolor och företagsuniversitet. Fokus på finansiell förståelse, strategi och beslutsfattande under osäkerhet.
Fält I — Lärande & Utveckling
Att lära ut är det noggrannaste sättet att själv tänka klart.
Jag har undervisat och hållit program i många år — vid universitet, för företag och i mindre, mer personliga sammanhang. Det jag bjuder på är inte ett rep av föreläsningar, utan en hållning: ärlighet inför det jag inte vet, och respekt för dem som har bjudit in mig att tänka högt.
”Jag undervisar för att jag själv vill förstå bättre. När det blir bra uppstår det i samtalet — inte i föreläsningen.”
Min undervisning rör sig mellan finans, entreprenörskap och ledarskap. Den hämtar exempel från forskningen, från Afrika, från styrelserum och från musiken — för att begrepp ska få kropp.
Jag tar ett begränsat antal undervisningsuppdrag per år, för att hinna läsa, lyssna och förbereda mig ordentligt. Det är så jag tror att lärande uppstår.
Former
Fyra former — alltid anpassade.
02
Workshops & seminarier
Dags- eller halvdagsformat där en grupp arbetar tillsammans kring ett verkligt problem: kapitalstruktur, värdering, tillväxtstrategi eller ägarfrågor.
03
Mentorskap
Långsiktiga, personliga samtal med entreprenörer, doktorander och unga ledare. Få men djupa relationer, hellre än många och ytliga.
04
Gästföreläsningar
Enstaka föreläsningar i universitetskurser, ledarskapsprogram eller på konferenser — när ämnet passar och tiden tillåter.
Återkommande teman
Sex teman jag gärna återvänder till.
- 01Ekonomi i en orolig tid
- 02Finansiell läskunnighet för icke‑ekonomer
- 03Entreprenörskapets verkliga villkor
- 04Investeringar — bortom rubrikerna
- 05Afrika som lärobok i kapital
- 06Ledarskap när det blåser
Vill ni bygga ett program tillsammans?
Berätta kort om sammanhanget — högskola, ledningsgrupp, konferens eller ett mindre rum — så ser vi om det finns ett gemensamt projekt.
Hör av dig